WU Executive Academy традиционно стремится поддерживать женщин в бизнесе. Например, в ближайшее время поступающие на программу Global Executive MBA женщины-руководители имеют возможность получения стипендии с частичным (до 25%) покрытием стоимости обучения.
Согласно исследованиям экспертов, самые финансово успешные компании — это фирмы c наибольшим числом женщин-руководителей. Например, в докладе «The CS Gender 3000: вознаграждение за перемены» аналитики подсчитали, что у компаний с более высокой долей вовлечения женщин в процесс принятия решений финансовые показатели лучше, и они приносят своим акционерам более высокую прибыль. Однако в различных карьерных и зарплатных вопросах женщины часто уступают мужчинам. Бизнес-образование может решить эту проблему, став для женщин-управленцев инвестиционным инструментом в карьеру и профессиональные перспективы. Этими аргументами руководствовались в WU, разрабатывая специальное предложение для женщин-руководителей.
«Обучение в бизнес-школе — это, во-первых, развитая сеть профессиональных контактов мирового масштаба, — комментирует Барбара Штеттингер, декан WU Executive Academy. — Находящиеся на руководящих постах женщины зачастую особенно ценят полезные профессиональные связи и возможности для нетворкинга, а потому, как правило, активно поддерживают друг друга во время учебы и стремятся сохранить приобретенные контакты после ее окончания. Во-вторых, это так называемое экономическое ноу-хау. MBA помогает не только приобрести глубокие знания в области аналитики и управления, но и овладеть искусством грамотного принятия решений и навыками межличностного общения (так называемыми «soft skills»). В-третьих, MBA дает уверенность в успехе, что важно для любого руководителя. MBA учит искусству убеждать других, отстаивать собственную позицию и не сдаваться, когда возникают сложности. В-четвертых, бизнес-образование в WU дает возможность обмена опытом с единомышленниками».
В настоящий момент в австрийской бизнес-школе обучаются более 250 женщин, а число выпускниц, уже получивших степень MBA или Master of Laws, превышает 1000.
Недавно пять выпускниц Global Executive MBA основали сообщество «WU EA Female Leaders Network». Ежегодно это сообщество будет проводить три мероприятия для студенток и выпускниц WU Executive Academy, где они смогут общаться, делиться профессиональными знаниями и опытом. «Тот опыт, который мои однокурсники привнесли в процесс обучения бизнесу и управлению, невероятно обогатил меня как в личностном, так и профессиональном плане. В том, что касается возможностей учиться друг у друга, наше сообщество — это огромный шаг вперед», — комментирует Криста Гшвайтль, одна из инициаторов проекта. «Наша платформа призвана не только дать женщинам возможность обмениваться идеями и опытом, но и активно поддерживать их в личностном и профессиональном росте», — продолжает Озлем Сенсин, соосновательница сообщества и менеджер по продукту в Sberbank Europe. Также в группу учредителей сообщества входят Приянка Дутта-Пассекер, директор по сбыту и деловому развитию Bioseutica BV, Анита Кирилова, топ-менеджер компании MetLife, и Олена Хлон, член Международного консультативного совета WU Executive Academy, а также директор по прибыли в iCare Benefits.
«Одно из важных преимуществ MBA для женщин — это открывающиеся карьерные перспективы. Ведь MBA помогает отточить свои навыки поиска новых возможностей, расширить профессиональный кругозор и приобрести широкий арсенал знаний, а также чувство уверенности в себе для разумного использования этих возможностей. Для многих женщин, заявляющих о своем стремлении перехода на более высокие руководящие позиции, степень MBA как «дополнительная порция доверия» является значительным преимуществом, отличающим их от других кандидаток, поскольку она показывает, на что такие соискательницы действительно способны», — подытоживает Барбара Штеттингер.
Важно, что структура многих программ MBA сегодня построена таким образом, чтобы учитывать особенности образа жизни топ-менеджера. Активно применяется обучение в формате part-time и применение инновационных технологий. Все это позволяет женщинам-руководителям гармонично сочетать работу, семейную жизнь и само MBA-обучение, требующее немалых усилий.
Подать заявку на стипендию можно по ссылке или по электронной почте gemba@wu.ac.at до 5 декабря 2018 года. Кандидаты на получение стипендии будут приглашены на интервью в Вене (10 декабря 2018).